Steeds meer kassen in Nederland kiezen voor gezichtsherkenning. Het is een makkelijke manier van in- en uitklokken en tegelijkertijd kunnen de werkuren worden doorgegeven. In- en uitklok tijden worden automatisch geregistreerd.
Pasjes en tags zijn hierdoor overbodig. De Human Resource Manager weet hierdoor precies wie er aanwezig zijn en wat er gedaan wordt aan werktaken.
In artikel 4:3 van de Arbeidstijdentijdenwet (ATW) staat beschreven dat het verplicht is om de arbeids en rusttijden bij te houden.
Lees hier meer over de Arbeidstijdenwet in Wetboek-online en voorkom een boete van de Inspectie SWZ.
Lees hier meer informatie over de Arbeidstijdenwet en de agrarische sector.
